Закрываем вакансии любого уровня: от линейного персонала до руководителей. Оплата после выхода сотрудника, гарантия замены 6 месяцев
Подбор персонала - основная услуга агентства. Мы берём вакансию целиком: снимаем требования, ищем кандидатов на рынке и в собственной базе, проводим интервью и доводим человека до выхода на работу.
Работаем без предоплаты. Счёт выставляем после того, как сотрудник вышел, а если он уволился в первые полгода - подбираем замену бесплатно. За 12 лет закрыли больше 8 000 вакансий в Москве и Санкт-Петербурге.
Состав работ
15% от годового дохода
Для линейных и массовых позиций процент от годового дохода не работает - там действует фиксированная стоимость за позицию. Назовём её на брифе
Счёт выставляем после выхода сотрудника. Предоплата не требуется
Рассчитать стоимостьКак работаем
Разбираем задачу, требования и условия. Фиксируем профиль должности и портрет кандидата
Работаем с базой и прямым поиском, обрабатываем отклики
Проводим интервью, проверяем опыт и рекомендации
Присылаем резюме с комментарием, почему кандидат подходит
Помогаем с оффером, ведём кандидата до первого рабочего дня
Сроки в таблице - те, за которые мы реально закрываем такие позиции
Гарантия
Если сотрудник уволился или не прошёл испытательный срок в течение 6 месяцев с даты выхода, подбираем замену бесплатно. Условие закреплено в договоре
Кого подбираем
Вопросы
После того как сотрудник вышел на работу. Предоплату не берём: до выхода вы ничем не рискуете
Если это произошло в течение 6 месяцев с даты выхода, подбираем замену бесплатно. Условие прописано в договоре
Столько, сколько нужно для закрытия. Обычно на позицию выходит 3-5 подходящих кандидатов, первых показываем на 2-3 день
Москва и Санкт-Петербург - основные регионы. По другим городам берём вакансии выборочно, обсудим на брифе
Разберём, где ломается воронка: часто дело в завышенных требованиях, узком канале поиска или медленном согласовании. Это видно на брифе
Не нашли свой вопрос - задайте его на брифе
Ещё по теме
Закрываем линейные позиции потоком: склад, производство, торговый зал, доставка. От 10 человек в месяц
Подробнее →Закрытый прямой поиск управленцев и редких специалистов. Кандидаты этого уровня не откликаются на вакансии - их находят
Подробнее →Разработчики, тестировщики, аналитики, DevOps. Понимаем стек и не тратим время команды на нерелевантных кандидатов
Подробнее →