РОП - позиция, где результат виден сразу: план либо выполняется, либо нет. Он ставит цели менеджерам, разбирает сделки, настраивает CRM и отвечает за выручку отдела.
Частая ошибка компаний - повышать лучшего продавца без подготовки. Управление командой и личные продажи требуют разных навыков, и хороший продавец нередко проваливается в роли руководителя.
Должностные обязанности
- Отвечает за выполнение плана продаж отдела
- Управляет командой менеджеров: ставит цели, контролирует, обучает
- Настраивает процессы продаж и работу в CRM
- Анализирует воронку и конверсию по этапам
- Участвует в ключевых сделках и переговорах
- Подбирает и адаптирует новых менеджеров
Эти обязанности уже сведены в готовую должностную инструкцию
Требования и навыки
- Опыт руководства отделом продаж от двух лет
- Подтверждённые результаты по выполнению плана
- Опыт построения или перестройки процессов продаж
- Уверенная работа с CRM и отчётностью
- Навык обучения и разбора сделок с менеджерами
Сколько зарабатывает в Москве
Сводка по открытым обзорам рынка труда за 2025 год, собрано 07.08.2026. Данные рыночные, а не по закрытым вакансиям агентства
Все зарплаты справочника в одной таблице
Рыночная цифра и реальная стоимость найма расходятся: на неё влияют график, отрасль и срочность
Где искать таких специалистов работодателю
Кандидатов ищут прямым поиском среди РОПов и сильных руководителей групп в компаниях с похожим циклом сделки. Публичные вакансии дают много кандидатов с завышенным самоописанием.
Проверяйте цифрами: размер команды, план и факт, длина цикла сделки, что менял в процессе. И обязательно кейс: как разбирал невыполнение плана конкретным менеджером - здесь видно, управленец перед вами или продавец.