Кандидатам
Мы работаем с работодателями напрямую, поэтому знаем про вакансию больше, чем написано в объявлении: какой на самом деле график, кто руководитель и почему позиция открыта
Оставьте анкету - она попадёт в базу, и мы свяжемся, когда появится подходящая позиция. Если вакансия есть прямо сейчас, рекрутер позвонит в течение дня.
Перед собеседованием расскажем о компании и подскажем, на что обратить внимание. После - дадим обратную связь, даже если решение отрицательное. Это редкость на рынке, но мы считаем это нормой.
Как это работает
Рекрутер разбирает опыт и сопоставляет с открытыми вакансиями
Уточняем задачи, график и ожидания по зарплате
Рассказываем о компании и о том, что важно для этого работодателя
Согласуем время, при необходимости переносим и напоминаем
Сообщаем решение и причину отказа, если он был
Обратную связь даём всегда, даже когда решение отрицательное
Вакансии
Прямо сейчас открытых вакансий на сайте нет - мы публикуем только те, по которым ведём подбор. Оставьте анкету: большинство позиций закрывается из базы кандидатов, не доходя до публикации.
Оставить анкетуСправочник
По каждой профессии собрали обязанности, требования и зарплаты по рынку - пригодится, чтобы понять свою цену на переговорах
Полезное
Что рекрутер смотрит в первые двадцать секунд и почему хорошее резюме отклоняют
Читать →Что спросят, как отвечать на неудобные вопросы и о чём спросить самому
Читать →Разбор резюме и стратегии поиска с рекрутером, который каждый день видит рынок изнутри
Читать →Заполните анкету, чтобы попасть в базу. Мы работаем по Москве и Санкт-Петербургу: от линейных позиций до руководителей
Услуги агентства для кандидатов бесплатны - работу оплачивает работодатель. Резюме не передаём никому без вашего согласия
