Настраиваем найм и удержание: почему уходят люди, где ломается воронка подбора, что делать со структурой и мотивацией
Иногда проблема не в том, что некому искать кандидатов. Вакансии закрываются, люди выходят - и увольняются через три месяца. Или отдел растёт, а результат нет.
HR-консалтинг разбирается с причиной: смотрим на воронку найма, адаптацию, структуру и мотивацию. На выходе - не отчёт в стол, а конкретные изменения с ответственными и сроками.
Состав работ
от 60 000 ₽ за проект
Стоимость зависит от размера компании и глубины проекта. Точечная задача вроде разбора воронки подбора дешевле комплексной диагностики
Счёт выставляем после выхода сотрудника. Предоплата не требуется
Рассчитать стоимостьКак работаем
Формулируем, какую задачу бизнеса решаем и по какому результату оцениваем
Интервью, разбор данных по найму и текучести, наблюдение за процессами
Показываем, где проблема на самом деле, с цифрами и примерами
Согласуем приоритеты, ответственных и сроки
Сопровождаем изменения и сверяемся на контрольных точках
Сроки в таблице - те, за которые мы реально закрываем такие позиции
Гарантия
Если сотрудник уволился или не прошёл испытательный срок в течение 6 месяцев с даты выхода, подбираем замену бесплатно. Условие закреплено в договоре
Вопросы
Подбор закрывает вакансию. Консалтинг разбирается, почему вакансии появляются снова и снова
Диагностика - 2-3 недели. Внедрение изменений - от месяца, зависит от глубины
Отчёт - промежуточный результат. Ценность в плане изменений и сопровождении внедрения, иначе документ ляжет в стол
Для задач по мотивации - да, хотя бы к структуре фонда оплаты труда. Подписываем соглашение о конфиденциальности
Да. Часто именно на переходе от 20 к 50 сотрудникам старые процессы перестают работать
Не нашли свой вопрос - задайте его на брифе
Ещё по теме
Ассессмент, интервью по компетенциям и тесты: проверяем кандидатов и действующих сотрудников. Решение о найме и повышении - на данных, а не на впечатлении
Подробнее →Закрываем вакансии любого уровня: от линейного персонала до руководителей. Оплата после выхода сотрудника, гарантия замены 6 месяцев
Подробнее →Выводим сотрудников за штат: люди работают у вас, в трудовых отношениях состоят с нами. Кадровые риски и учёт - наша зона
Подробнее →