Перейти к содержимому

Главная страница » Профессии » Коммерческий директор

Продажи

Коммерческий директор: кто это и чем занимается

Коммерческий директор отвечает за выручку компании: строит стратегию продаж, управляет командой и ключевыми клиентами, отвечает за выполнение плана.

Коммерческий директор - позиция уровня первых лиц. Он отвечает не за отдельные сделки, а за систему: каналы продаж, ценообразование, структуру команды и выполнение годового плана.

Подбор всегда закрытый и длительный: кандидаты работают, ищут аккуратно, а решение о переходе принимают неделями. Это классический случай для executive search.

Должностные обязанности

  • Формирует стратегию продаж и коммерческую политику
  • Отвечает за выполнение плана по выручке и марже
  • Управляет структурой и численностью коммерческого блока
  • Ведёт переговоры с ключевыми клиентами и партнёрами
  • Строит систему мотивации отдела продаж
  • Анализирует рынок и конкурентную позицию

Эти обязанности уже сведены в готовую должностную инструкцию

Требования и навыки

  • Опыт руководства коммерческим блоком от трёх лет
  • Подтверждённые результаты роста выручки
  • Опыт построения и перестройки отдела продаж
  • Знание отрасли и рынка компании
  • Высшее образование, управленческая подготовка - преимущество

Сколько зарабатывает в Москве

Уровень Москва Санкт-Петербург
Начинающий, без опыта 165 000 ₽ - 308 000 ₽ 160 000 ₽ - 238 000 ₽
С опытом 308 000 ₽ - 429 000 ₽ 238 000 ₽ - 324 000 ₽
Повышенный уровень 429 000 ₽ - 900 000 ₽ 324 000 ₽ - 500 000 ₽

Сводка по открытым обзорам рынка труда за 2025 год, собрано 07.08.2026. Данные рыночные, а не по закрытым вакансиям агентства

Все зарплаты справочника в одной таблице

Рыночная цифра и реальная стоимость найма расходятся: на неё влияют график, отрасль и срочность

Где искать таких специалистов работодателю

Только прямой закрытый поиск. Кандидаты этого уровня не откликаются на вакансии и не выкладывают резюме: их находят через отраслевую сеть контактов и рекомендации.

Важно сохранять конфиденциальность с обеих сторон: и компания часто не хочет объявлять о замене, и кандидат рискует местом. Работа идёт через закрытые переговоры, а не через публичную вакансию.

Обратный звонок

Оставьте номер - перезвоним и ответим на вопросы

Перезвоним в течение 15 минут в рабочее время: Пн-Пт, 9:00-19:00

Заявка на подбор

Расскажите о задаче - вернёмся с планом и сроком

Перезвоним в течение 15 минут в рабочее время. Оплата только после выхода сотрудника