Главная страница » Подбор персонала в Москве и Санкт-Петербурге »
Закрываем линейные позиции потоком: склад, производство, торговый зал, доставка. От 10 человек в месяц
Массовый подбор - это другая механика, чем поиск специалиста. Здесь важен не идеальный кандидат, а стабильный поток людей и скорость: пока соискатель ждёт ответа три дня, он выходит к конкуренту.
Мы разворачиваем воронку под ваш объём: реклама по району объекта, обработка откликов в течение часа, короткий отбор и вывод на смену. Работаем с текучестью и сезонными пиками, когда за месяц нужно закрыть десятки позиций.
Состав работ
фиксированная стоимость за позицию
Стоимость фиксированная за вышедшего человека и зависит от позиции, района и объёма. Чем больше поток, тем ниже цена за позицию
Счёт выставляем после выхода сотрудника. Предоплата не требуется
Рассчитать стоимостьКак работаем
Считаем, сколько людей нужно и с какой скоростью. Фиксируем условия и график
Размещаем вакансии, настраиваем каналы под район объекта
Скрининг откликов, приглашения, групповые интервью
Выводим людей на смену партиями, контролируем явку
Показываем воронку, добираем тех, кто не дошёл
Сроки в таблице - те, за которые мы реально закрываем такие позиции
Гарантия
Если сотрудник уволился или не прошёл испытательный срок в течение 6 месяцев с даты выхода, подбираем замену бесплатно. Условие закреплено в договоре
Кого подбираем
Вопросы
От 10 человек в месяц. Меньший объём эффективнее закрывать обычным подбором
Да, но срок короче: замена в течение месяца с даты выхода. Для линейных позиций это рабочий срок, за полгода состав меняется естественным образом
Только выход на смену. Оффер на линейных позициях ничего не значит: до половины принявших не выходят
Да, при наличии полного пакета документов и патента. Проверку документов берём на себя
Зависит от позиции и района. На складских вакансиях в Москве это обычно 5-15 человек в неделю с одного объекта
Не нашли свой вопрос - задайте его на брифе
Ещё по теме
Закрываем вакансии любого уровня: от линейного персонала до руководителей. Оплата после выхода сотрудника, гарантия замены 6 месяцев
Подробнее →Выводим сотрудников за штат: люди работают у вас, в трудовых отношениях состоят с нами. Кадровые риски и учёт - наша зона
Подробнее →Разработчики, тестировщики, аналитики, DevOps. Понимаем стек и не тратим время команды на нерелевантных кандидатов
Подробнее →