Пн-Пт, 9:00-19:00 mail@wahhr.ru
+7 (495) 725-79-88

Главная » Подбор персонала в Москве

Подбор персонала в Москве

Закрываем вакансии любого уровня: от линейного персонала до руководителей. Оплата после выхода сотрудника, гарантия замены до 6 месяцев

  • первые кандидаты за 2-3 дня
  • 15% от годового дохода
  • Без предоплаты
  • Гарантия до 6 месяцев

Подбор персонала - основная услуга агентства. Мы берём вакансию целиком: снимаем требования, ищем кандидатов на рынке и в собственной базе, проводим интервью и доводим человека до выхода на работу.

Работаем без предоплаты. Счёт выставляем после того, как сотрудник вышел, а если он уволился в первые полгода - подбираем замену бесплатно. За 12 лет закрыли больше 8 000 вакансий в Москве и Санкт-Петербурге.

Когда подходит

Для кого эта услуга

Нет своего рекрутера

Штат небольшой, отдельный подборщик не окупается, а вакансии появляются регулярно

Внутренний HR не справляется

Поток вакансий вырос, и рекрутер физически не успевает вести их параллельно

Позиция долго не закрывается

Вакансия висит месяцами: кандидаты не откликаются или отсеиваются на финале

Нужен закрытый поиск

Замену действующему сотруднику ищут так, чтобы об этом не узнал рынок и коллектив

Открываете новое направление

Нужна команда с нуля, а внутренней экспертизы по этим ролям пока нет

Требуется скорость

Сотрудник нужен к конкретной дате: старт объекта, сезон, запуск точки

Узнали свою ситуацию в одном из пунктов

Обсудить задачу

Состав работ

Что входит в услугу

  • Бриф: снимаем требования, обсуждаем задачи и профиль должности
  • Оцениваем вакансию по рынку: реальная вилка, срок закрытия, риски
  • Поиск по базе 50 000 кандидатов и прямой поиск на рынке
  • Телефонное и очное интервью, проверка опыта и мотивации
  • Проверка рекомендаций с прошлых мест работы
  • Организация собеседований с вами и сбор обратной связи
  • Сопровождение до выхода: помогаем на этапе оффера и отработки
  • Замена бесплатно, если сотрудник ушёл в гарантийный срок (до 6 месяцев)

Стоимость

15% от годового дохода

Для линейных и массовых позиций процент от годового дохода не работает - там действует фиксированная стоимость за позицию. Назовём её на брифе

Счёт выставляем после выхода сотрудника. Предоплата не требуется

Рассчитать стоимость

Как работаем

Этапы и сроки

Этап 1
Бриф

Разбираем задачу, требования и условия. Фиксируем профиль должности и портрет кандидата

1 день
Этап 2
Поиск

Работаем с базой и прямым поиском, обрабатываем отклики

2-3 дня
Этап 3
Отбор

Проводим интервью, проверяем опыт и рекомендации

параллельно с поиском
Этап 4
Показ кандидатов

Присылаем резюме с комментарием, почему кандидат подходит

с 2-3 дня
Этап 5
Выход

Помогаем с оффером, ведём кандидата до первого рабочего дня

по договорённости

Сроки в таблице - те, за которые мы реально закрываем такие позиции

Запустить подбор

Кого подбираем

Профессии по этой услуге

HoReCa

Администратор гостиницы Администратор ресторана Бариста Бармен Горничная Кондитер Метрдотель Официант Пекарь Повар Портье Су-шеф

IT

Backend-разработчик BI-аналитик DevOps-инженер Frontend-разработчик Fullstack-разработчик Product owner QA-инженер SRE-инженер Аналитик данных Бизнес-аналитик Веб-дизайнер Дата-инженер

Медицина

Ассистент стоматолога Врач-терапевт Медицинская сестра Медицинский регистратор Рентгенолаборант Санитарка Старшая медицинская сестра Стоматолог Фармацевт Фельдшер

Офис и бэкофис

HR-директор Администратор Архивариус Аудитор Бизнес-ассистент Бухгалтер Бухгалтер по первичной документации Бухгалтер-кассир Генеральный директор Главный бухгалтер Делопроизводитель Документовед

Охрана и сервис

Дворник Инкассатор Комендант Консьерж Охранник Сторож Уборщица

Продажи

Бренд-менеджер Коммерческий директор Маркетолог Менеджер маркетплейсов Менеджер по закупкам Менеджер по продажам Мерчандайзер Оператор колл-центра Руководитель отдела продаж Специалист по закупкам Супервайзер Торговый представитель

Производство и рабочие

Автомеханик Автослесарь Бригадир Главный инженер Главный энергетик Инженер КИПиА Инженер-конструктор Инженер-механик Инженер-энергетик Лаборант Мастер участка Метролог

Ритейл

Администратор магазина Директор магазина Кассир Оператор АЗС Продавец-кассир Продавец-консультант Ревизор Старший продавец

Склад и логистика

Водитель погрузчика Водитель-экспедитор Грузчик Диспетчер Кладовщик Кладовщик на производстве Комплектовщик Курьер Логист Менеджер по снабжению Начальник склада Оператор 1С

Строительство

Архитектор Бетонщик Геодезист Инженер ПТО Инженер-проектировщик Каменщик Кровельщик Маляр-штукатур Машинист экскаватора Монтажник Начальник участка Плиточник
Полный справочник Не нашли профессию?

Вопросы

Что спрашивают чаще всего

Когда нужно платить?

После того как сотрудник вышел на работу. Предоплату не берём: до выхода вы ничем не рискуете

Что если сотрудник уволится?

Если это произошло в гарантийный срок - до 6 месяцев с даты выхода, подбираем замену бесплатно. Условие прописано в договоре

Сколько кандидатов покажете?

Столько, сколько нужно для закрытия. Обычно на позицию выходит 3-5 подходящих кандидатов, первых показываем на 2-3 день

Работаете только по Москве?

Москва и Санкт-Петербург - основные регионы. По другим городам берём вакансии выборочно, обсудим на брифе

Мы уже искали сами и не нашли. Что изменится?

Разберём, где ломается воронка: часто дело в завышенных требованиях, узком канале поиска или медленном согласовании. Это видно на брифе

Не нашли свой вопрос - задайте его на брифе

Задать вопрос

Ещё по теме

Смежные услуги

Массовый подбор персонала

Закрываем линейные позиции потоком: склад, производство, торговый зал, доставка. От 10 человек в месяц

Подробнее →

Executive search: подбор руководителей

Закрытый прямой поиск управленцев и редких специалистов. Кандидаты этого уровня не откликаются на вакансии - их находят

Подробнее →

IT-рекрутинг: подбор разработчиков и инженеров

Разработчики, тестировщики, аналитики, DevOps. Понимаем стек и не тратим время команды на нерелевантных кандидатов

Подробнее →

Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с обработкой ваших персональных данных с использованием файлов cookie. Подробнее - в Политике обработки персональных данных.

Обратный звонок

Заявка на подбор