Наём
8 августа 2026
Executive search и хедхантинг: как ищут тех, кто не ищет работу
Чем прямой поиск отличается от обычного подбора и почему он занимает месяцы
Читать →8 августа 2026
Как составить вакансию, на которую откликаются
Почему объявление не работает и что переписать, чтобы пошли отклики
Читать →8 августа 2026
Как проводить собеседование: структура и типичные ошибки
Как за час понять, справится ли человек, и не обмануться приятным впечатлением
Читать →8 августа 2026
Почему вакансия не закрывается: разбор воронки подбора
Пять мест, где ломается подбор, и как понять, какое из них ваше
Читать →Нужен персонал, а не статьи?
Разберём вакансию, назовём вилку по рынку и срок закрытия. Бриф занимает 40 минут и ни к чему не обязывает
Москва и Санкт-Петербург. Оплата после выхода сотрудника, гарантия замены до 6 месяцев