Перейти к содержимому

Главная страница » Профессии » Гувернантка

Домашний персонал

Гувернантка: кто это и чем занимается

Гувернантка занимается воспитанием и обучением ребёнка: помогает с уроками, ведёт занятия по программе, следит за режимом и развитием.

Гувернантка отличается от няни задачами: акцент не на уходе, а на обучении и воспитании. Она занимается с ребёнком по программе, помогает с домашними заданиями, готовит к школе, часто ведёт занятия по иностранному языку.

Требования выше, чем к няне: педагогическое образование обязательно, а опыт работы в семьях проверяется особенно тщательно.

Должностные обязанности

  • Ведёт развивающие и учебные занятия по возрасту
  • Помогает с домашними заданиями и школьной программой
  • Занимается иностранным языком при наличии требования
  • Организует режим дня и досуг ребёнка
  • Сопровождает на дополнительные занятия
  • Обсуждает с родителями прогресс и сложности

Эти обязанности уже сведены в готовую должностную инструкцию

Требования и навыки

  • Педагогическое образование
  • Опыт работы гувернанткой или учителем от двух лет
  • Знание школьной программы нужного уровня
  • Иностранный язык - по требованию семьи
  • Медицинская книжка, отсутствие судимости

Сколько зарабатывает в Москве

Вилка по этой профессии сильно зависит от отрасли, графика и объёма задач. Назовём актуальный диапазон по вашему городу и требованиям на брифе - он занимает 40 минут и ни к чему не обязывает.

Где искать таких специалистов работодателю

Узкий сегмент: подходящих кандидатов немного, ищут через базу, педагогические сообщества и рекомендации семей.

Проверяйте не только образование, но и результат: как продвинулся ребёнок в прошлой семье, что говорят родители. Пробное занятие в присутствии родителей обязательно.

Обратный звонок

Оставьте номер - перезвоним и ответим на вопросы

Перезвоним в течение 15 минут в рабочее время: Пн-Пт, 9:00-19:00

Заявка на подбор

Расскажите о задаче - вернёмся с планом и сроком

Перезвоним в течение 15 минут в рабочее время. Оплата только после выхода сотрудника