Тимлид - разработчик, который взял на себя ответственность за команду. Он балансирует между техническими задачами и управлением: планирует спринты, проводит ревью, разбирает конфликты и объясняет бизнесу, почему сроки такие.
Сложность подбора в том, что сильный разработчик не всегда становится хорошим руководителем. Проверять нужно оба контура: техническую экспертизу и умение работать с людьми.
Должностные обязанности
- Распределяет задачи в команде и планирует спринты
- Отвечает за сроки и качество разработки
- Проводит код-ревью и следит за техническим долгом
- Участвует в архитектурных решениях
- Растит команду: онбординг, обратная связь, планы развития
- Взаимодействует с продуктом и смежными командами
Эти обязанности уже сведены в готовую должностную инструкцию
Требования и навыки
- Опыт коммерческой разработки от четырёх лет
- Опыт руководства командой от двух человек
- Экспертиза в нужном стеке на уровне senior
- Опыт код-ревью и работы с техническим долгом
- Умение объяснять технические решения бизнесу
Сколько зарабатывает в Москве
Вилка по этой профессии сильно зависит от отрасли, графика и объёма задач.
Назовём актуальный диапазон по вашему городу и требованиям на брифе -
он занимает 40 минут и ни к чему не обязывает.
Где искать таких специалистов работодателю
Прямой поиск в IT-сообществах и по рекомендациям. Кандидаты трудоустроены и рассматривают предложения долго, поэтому цикл дольше обычного IT-подбора.
Обязательно проверяйте управленческую часть: как разрешал конфликт в команде, как расставался с сотрудником, как объяснял бизнесу перенос срока. Технические навыки без этих ответов не делают тимлида.