Специалист по кадрам отвечает за то, чтобы документы компании выдерживали проверку. Он оформляет движение персонала, ведёт учёт рабочего времени, готовит отчётность и следит за изменениями в трудовом законодательстве.
Цена ошибки здесь высокая: неверно оформленное увольнение оборачивается судом и восстановлением работника, а нарушения в кадровом учёте - штрафами при проверке инспекции труда.
Должностные обязанности
- Оформляет приём, переводы, отпуска и увольнения
- Ведёт трудовые книжки и личные дела сотрудников
- Составляет и поддерживает штатное расписание и графики отпусков
- Ведёт воинский учёт
- Готовит кадровую отчётность и справки
- Следит за изменениями трудового законодательства
Эти обязанности уже сведены в готовую должностную инструкцию
Требования и навыки
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от двух лет
- Знание трудового законодательства и порядка оформления документов
- Опыт работы в 1С: Зарплата и управление персоналом
- Опыт прохождения проверок инспекции труда - преимущество
- Внимательность к деталям
Сколько зарабатывает в Москве
По этой профессии рынок описывают тремя показателями. Медианная зарплата
делит вакансии пополам и точнее отражает реальные предложения, чем средняя:
среднюю задирают редкие вакансии с высокой оплатой.
По статистике вакансий ГородРабот.ру за период январь 2026 - июль 2026, собрано 08.08.2026. Данные рыночные, а не по закрытым вакансиям агентства
Все зарплаты справочника в одной таблице
Рыночная цифра и реальная стоимость найма расходятся: на неё влияют график, отрасль и срочность
Где искать таких специалистов работодателю
Кандидатов на рынке достаточно, но уровень разный: часть умеет работать только по шаблонам и теряется в нестандартных ситуациях. Ищут через объявления и рекомендации коллег из кадровых сообществ.
Проверяйте кейсами: как оформить увольнение по соглашению сторон, что делать при отказе работника подписать документ, как учесть работу в выходной. Правильные ответы на такие вопросы говорят больше, чем стаж.