Главная страница » Профессии »
Офис и бэкофис
Рекрутер закрывает вакансии компании: ищет кандидатов, проводит интервью и доводит их до выхода на работу.
Рекрутер отвечает за то, чтобы в компании были люди. Он снимает требования с заказчика, ищет кандидатов, отбирает и сопровождает до выхода.
Работа делится на массовый подбор с потоком и точечный поиск специалистов - это разные навыки. При найме важно понимать, какой профиль нужен: скорость или глубина.
Эти обязанности уже сведены в готовую должностную инструкцию
По этой профессии рынок описывают тремя показателями. Медианная зарплата делит вакансии пополам и точнее отражает реальные предложения, чем средняя: среднюю задирают редкие вакансии с высокой оплатой.
| Показатель | Москва | Санкт-Петербург |
|---|---|---|
| Медианная - половина вакансий предлагает больше | 80 000 ₽ | 70 000 ₽ |
| Средняя по вакансиям | 132 223 ₽ | 75 883 ₽ |
| Самая частая в объявлениях | 100 000 ₽ | 60 000 ₽ |
По статистике вакансий ГородРабот.ру за период январь 2026 - июль 2026, собрано 08.08.2026. Данные рыночные, а не по закрытым вакансиям агентства
Все зарплаты справочника в одной таблице
Рыночная цифра и реальная стоимость найма расходятся: на неё влияют график, отрасль и срочность
Рекрутеров ищут в HR-сообществах и переманивают из кадровых агентств: у агентских специалистов выше скорость и шире инструментарий, чем у внутренних.
Проверяйте цифрами: сколько вакансий вёл одновременно, средний срок закрытия, конверсия из интервью в выход. Кандидат, который не оперирует этими цифрами, скорее всего работал в режиме обработки откликов.
Первых кандидатов показываем за 2-3 дня, подбор занимает от 16 дней. Гарантия замены 6 месяцев, оплата после выхода сотрудника.
