Главная страница » Профессии »
Офис и бэкофис
Начальник отдела кадров отвечает за кадровое администрирование компании, соблюдение трудового законодательства и работу кадровой службы.
Начальник отдела кадров отвечает за то, чтобы кадровые документы компании были в порядке, а процессы соответствовали закону. Он управляет службой, выстраивает документооборот, проходит проверки и консультирует руководителей.
Позиция с высокой ценой ошибки: нарушения в кадровом учёте оборачиваются штрафами и трудовыми спорами, поэтому проверка опыта здесь особенно важна.
Эти обязанности уже сведены в готовую должностную инструкцию
По этой профессии рынок описывают тремя показателями. Медианная зарплата делит вакансии пополам и точнее отражает реальные предложения, чем средняя: среднюю задирают редкие вакансии с высокой оплатой.
| Показатель | Москва | Санкт-Петербург |
|---|---|---|
| Медианная - половина вакансий предлагает больше | 130 000 ₽ | 100 000 ₽ |
| Средняя по вакансиям | 137 228 ₽ | 109 819 ₽ |
| Самая частая в объявлениях | 100 000 ₽ | 100 000 ₽ |
По статистике вакансий ГородРабот.ру за период январь 2026 - июль 2026, собрано 08.08.2026. Данные рыночные, а не по закрытым вакансиям агентства
Все зарплаты справочника в одной таблице
Рыночная цифра и реальная стоимость найма расходятся: на неё влияют график, отрасль и срочность
Прямой поиск среди руководителей кадровых служб компаний схожего размера. Важен масштаб: ведение кадров на 50 человек и на 1000 - принципиально разные процессы.
Проверяйте кейсами из практики: спорное увольнение, проверка инспекции, введение новых локальных актов. Ответы покажут, работал ли человек с нестандартными ситуациями или только вёл рутину.
Первых кандидатов показываем за 2-3 дня, подбор занимает от 32 дней. Гарантия замены 6 месяцев, оплата после выхода сотрудника.
